农行十必谈包括哪些具体内容
员工岗位变动时，必须及时进行谈话。员工受到批评处分时，必须及时进行谈话。员工出现人际关系紧张时，必须及时进行谈话。员工完不成任务时，必须及时进行谈话。员工情绪失控或焦虑时，必须及时进行谈话。员工劳动纪律散漫时，必须及时进行谈话。员工经常性违规或出差错时，必须及时进行谈话。员工与社会上不务正业或有劣迹的人缘来往密切时，必须及时进行谈话。员工与本人收入明显不符的过度消费或投资时，必须及时进行谈话。员工生活遇到重大挫折时，必须及时进行谈话。其实就是说什么都行，什么时间说都行
相关问答
热门问答
- 1哪里可以看快乐星猫
- 2萤火宝重疾险六万元领取为什么要免费厂家不赔吗？
- 3《迷宫旅人2 王立图书馆和魔物封印》psp游戏跟快玩里的《最终恶龙历代记》有什么区别啊！？
- 4我就是一个坏人！
- 5＜＜赤壁之战＞＞的经过
- 6女友用了心契灵动这个网名，我该取怎样的网名
- 7跟女生说在干嘛，她说给你发消息啊我该怎么回她？
- 8小月月是谁？
- 9虹猫集动画片都有那些
- 10明月照纱窗，个个孔明诸葛亮，对下联是？
- 11跪求刘艳霞财务管理课件
- 12张居正之后的宰辅是谁
- 13求一本主角无敌、无郁闷、任何类型的小说除了主角是女的!
- 14属龙的和属兔的做母子好吗属龙的妈妈和属兔的儿子好不好？
- 15线上培训与线下培训，哪个效果好？
- 16女主叫庞唯一小说
- 17找一些好看的小说，要比较甜无虐的
- 18海底两万里的路线图（图）
- 19排比句是什么意思呢
- 20有什么好看的修真小说？类似极道修真的