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匿名用户
匿名用户 2023-08-22 06:52
员工岗位变动时,必须及时进行谈话。员工受到批评处分时,必须及时进行谈话。员工出现人际关系紧张时,必须及时进行谈话。员工完不成任务时,必须及时进行谈话。员工情绪失控或焦虑时,必须及时进行谈话。员工劳动纪律散漫时,必须及时进行谈话。员工经常性违规或出差错时,必须及时进行谈话。员工与社会上不务正业或有劣迹的人缘来往密切时,必须及时进行谈话。员工与本人收入明显不符的过度消费或投资时,必须及时进行谈话。员工生活遇到重大挫折时,必须及时进行谈话。其实就是说什么都行,什么时间说都行
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就是符合法律规定的,在自己家的用地上面建造的房屋。
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有电脑写的 或是用手写的 还有就是你自己想吧

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